簡單來說，現在勞工退休後，有兩筆退休金可以請領：1. 勞保老年給付 2. 勞工退休金 (簡稱勞保/勞退)
勞保可以領多少，取決於請領前的年資跟平均月薪 (請領前60個月的投保薪水來平均，最近政府推動年金改革，應該會改為前180個月的平均)
勞退可以領多少，取決於你工作時的勞退專戶累積了多少錢。
勞保年金給付試算 月領的話選 [老年年金給付] (目前是滿六十歲、投保滿15年可以月領，但民國51年之後出生的人，要滿六十五歲才可以月領) (可以提早領，早一年少4%，最多提早五年領、少20%)
勞工退休金個人專戶查詢及試算 勞退新制中，政府給每個勞工一個專戶，雇主每個月要提繳至少6%勞工薪水到這個專戶。勞工可以選擇額外再提繳6%，所以最多每個月12%薪水存到專戶。專戶的存款金額可以網頁、臨櫃、手機APP等方式查詢。網頁查詢需要有自然人憑證跟讀卡機，驗證身分後可查詢。APP也需要先以自然人憑證建立帳號，認證手機/平版裝置後才可查詢。
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勞工退休金與勞保老年給付的比較
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項目 |
勞退舊制 |
勞退新制 |
勞保老年給付 |
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法源依據 |
勞動基準法 |
勞工退休金條例 |
勞工保險條例 |
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適用對象 |
適用勞基法之勞工 |
適用勞基法之勞工（不含外籍勞工） |
符合勞工保險條例規定者 |
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收支保管單位 |
臺灣銀行（信託部） |
勞保局 |
勞保局 |
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請領條件及方式 |
於服務單位退休並符合請領退休金條件時，由雇主給付退休金。 |
年滿60歲時向勞保局請領個人專戶累積金額 |
符合勞工保險條例請領老年給付條件時向勞保局請領 |
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給付方式 |
退休金一次付清 |
一次退休金 或月退休金 |
1.老年年金給付 2.老年一次金給付 3.一次請領老年給付 |
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給付標準 |
前15年每1年給2個基數，第16年起每一年給1個基數，最高總數以45個基數為限 (基數按退休前6個月平均工資計算) |
個人專戶累積本金及收益 |
1.老年年金給付： 本局依下列2種方式擇優發給。 (1)平均月投保薪資×年資×0.775﹪＋3,000元。 (2)平均月投保薪資×年資×1.55%。 ※「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。 ※勞保老年年金可以提前請領「減給老年年金」，或是延後請領增給「展延老年年金」，不論是提前或延後請領，都是最多5年，並依提前（延後）1年減給（增給）4％的比例給付老年年金 2.老年一次金給付： 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月。逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。 ※「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。 3.一次請領老年給付： 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。 ※「平均月投保薪資」按退保之當月起前3年之月投保薪資平均計算。 |
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