飛揚

原文書名：A Higher Loyalty: Truth， Lies and Leadership.
本書為作者柯米(James Comey)到 2017 年的自傳，他曾在美國擔任過檢察官、司法部副部長、洛克希德及橋水基金的法律顧問，結尾收在他擔任美國聯邦調查局長(FBI)任期未滿就被川普(Donald John Trump)開除，撕破臉後出庭作證川普曾對他下指令想要干涉司法。

作者的成長過程相當戲劇性，而擔任政府要職後對於重大事件就顯得語帶保留，且涉及很多的法律、人名、職稱，個人覺得前半部比較精彩。柯米小時候跟弟弟兩人在家，曾遇到連續殺人犯闖入家中洗劫財物；之後又因搬家轉學遭到霸凌，這些生死一線的經驗以及對犯罪的恐懼讓小柯米從此走上法律之路。法學院畢業後，在朱利安尼手下(Giuliani)擔任紐約南區檢察官，與黑幫家族對抗的過程也很精彩。
 

如原文書名，作者花了不少篇幅探討何謂 Leadership，列出六點他覺得領袖應該具備的條件：
1. 個性正直、素行良好
2. 擁有自信、謙遜抑己
3. 剛柔並濟
4. 行事作風透明
5. 明白每個人都想在工作中尋找意義
6. 領袖說的話固然重要,但實際的行動內容更重要,因為他們的一舉一動都看在下屬的眼裡。
 

有效領導的核心,就是要對自己充滿自信,從而能夠言談謙遜,且能充分表現自己、應付自如——這是我從其他領導者身上觀察到的。謙遜能開啟許多可能性,最重要的就是能虛心地問一個簡單的問題:「我有沒有漏掉什麼?」好的領導者總是擔心自己的視野有侷限,因此會運用判斷超越這些侷限。判斷和情報是不一樣的:情報是解決問題的能力,破解謎團、掌握事實;判斷是綜觀問題、事實的能力,以他人的角度進行審視,以不同的偏好、動機、背景為出發點加以觀察。判斷也是把事實帶入特定時間、空間的能力,或許是數月後、數年後的聆訊室或法庭,或是大型出版商的編輯室,或是競爭對手的董事會議室。情報的能力,讓人得以蒐集、呈報文件或證人說了什麼;判斷的能力, 則讓人可以說出這些事實有什麼意義、對其他聽眾有什麼影響。

柯米在小布希政府時期擔任司法部副部長，之後離職去民間企業。歐巴馬於2013年提名柯米擔任 FBI 局長，局長任期有十年，結果川普上台沒幾個月就把柯米換掉。就柯米自身對領袖的評價，小布希不太行，歐巴馬是個完美的領袖，而川普則是把黑幫家族的那一套帶進白宮，完全不適任。
柯米經手的幾個重大案件：小布希執政時發生 911 事件，政府以反恐名義擴張權限的恆星風監聽案；歐巴馬執政時希拉蕊(Hillary)的電郵案；川普執政時則是通俄門。身在司法單位，一直處於跟當權者對立的角色，可以看到柯米的韌性以及對法治的堅持。

就現在2020時間點來看，通俄門案指示司法部門放過佛林的川普依然是總統，司法部也對佛林徹案了，柯米對法治的堅持以完敗告終，令人唏噓。